Zinātnieki ir izmantojuši algoritmu, lai uzzīmētu milzīgus datus, kas savākti no 1.5 miljoniem cilvēku, lai definētu četras atšķirīgas personība veidi
Grieķu ārsts Hipokrāts bija teicis, ka ir četras ķermeņa formas cilvēka uzvedība kas pēc tam ir radījis četras pamata personības tipi cilvēkos. Nav bijis ievērojamu zinātnisku datu, kas pamatotu viņa teoriju, un tāpēc tā laiku pa laikam tiek noraidīta. Jēdziens par personība psiholoģijā lielākoties ir palikusi pretrunīga. Daudzi pētījumi ir veikti ar mazākām grupām, un tāpēc iegūtie rezultāti nav vispārēji pieņemti, jo tos ir grūti atkārtot. Līdz šim nav bijuši zinātniski dati, kas atbalstītu personības tipu koncepciju.
Šis jēdziens beidzot var mainīties kā jauns pētījums, kas publicēts Nature Cilvēka uzvedība ir parādījusi, ka pastāv četras unikālas personības tipu kopas cilvēki tādējādi paziņojot, ka Hipokrāta teorija patiešām ir zinātniski patiesa. Pētnieki no Ziemeļrietumu universitātes ir izmantojuši milzīgu skaitu 1.5 miljonu dalībnieku savā pētījumā, lai izstrādātu datu kopu. Viņi apkopoja informāciju no četrām anketām 1.5 miljoniem respondentu un apvienoja datus, kas iegūti no Džona Džonsona IPIP-NEO, projekta myPersonality un BBC Big Personality Test datu kopām. Šajās anketās bija no 44 līdz 300 jautājumiem, un pētnieki tās ir visaptveroši izstrādājuši gadu gaitā. Cilvēki brīvprātīgi aizpilda šīs interneta viktorīnas, lai saņemtu atsauksmes par savu personību, un visi šie noderīgie dati tagad ir pieejami pētniekiem visā pasaulē viņu pašu izmeklēšanai un analīzei. Tikai pateicoties interneta spēkam, ir iespējams viegli savākt šādus datus un visu informāciju var reģistrēt. Agrākās anketas bija fiziski jāizplata un jāsavāc, kas prasīja milzīgu darbaspēku un bija ģeogrāfiski ierobežots. Pašreizējā pētījuma spēcīgākais aspekts ir jau pieejamo datu izmantošana.
Kad pētnieki mēģināja sakārtot datus, izmantojot tradicionālos klasterizācijas algoritmus, viņi piedzīvoja neprecīzus rezultātus, kas neskaidri ierosināja 16 personības veidus. Tāpēc viņi nolēma mainīt savu stratēģiju. Viņi vispirms izmantoja standarta klasterizācijas algoritmus, lai meklētu pieejamos datus, bet uzlika papildu ierobežojumus. Viņi kvadrantu diagrammā uzzīmēja, kā datu kopa atklāja piecas visplašāk pieņemtās personības iezīmes: neirotisms, ekstraversija, atvērtība, pieklājība un apzinīgums. Šīs iezīmes, ko sauc par "Lielo piecinieku", tiek uzskatītas par visuzticamākajām un reproducējamākajām cilvēka personības jomām. Aplūkojot sižetus, pētnieki novēroja četrus galvenos personības veidus, pamatojoties uz to augstāko grupu. Viņi devās uz priekšu un apstiprināja jaunu kopu precizitāti, izmantojot pusaudžu zēnus, kurus uzskata par veltīgiem un savtīgiem, un noteikti ir lielākā uz sevi vērstu līdzīgu cilvēku kopa dažādās demogrāfiskajās grupās.
Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana četras dažādas grupas tiek definēti kā atturīgi, lomu modeļi, vidēji un uz sevi vērsti.
a) Atturīgi cilvēki nav atvērti, bet ir emocionāli stabili. Viņi ir intraverti un lielākoties patīkami un apzinīgi. Šī īpašība ir neitrālākā neatkarīgi no vecuma, dzimuma vai demogrāfijas.
b) Lomu modeļi viņiem ir maz neirotisku īpašību, bet citos tie ir augsti un tiem piemīt līdera īpašības. Viņi ir jauki, atvērti un elastīgi jaunām idejām un lielākoties uzticami. Šajā grupā vairāk bija redzamas sievietes. Un acīmredzamu iemeslu dēļ cilvēki, kas vecāki par 40 gadiem, jo iespēja kļūt par paraugu palielinās līdz ar vecumu. Autori apgalvo, ka atrašanās vairāku lomu modeļu tuvumā var padarīt dzīvi vieglu un ērtu.
c) Vidēji cilvēki ir ļoti ekstraverti un neirotiski, un tas ir visizplatītākais veids. Šiem cilvēkiem parasti ir vidējais vērtējums visās pazīmēs, un šajā grupā sieviešu ir nedaudz vairāk nekā vīriešu. Pēc autoru domām, tā būtu “tipiska” persona.
d) Uz sevi vērsti cilvēki kā norāda termins, viņi ir ļoti ekstraverti, taču nav atvērti. Viņi arī nav patīkami, apzinīgi vai strādīgi. Paredzams, ka šajā grupā būs vairāk pusaudžu, īpaši zēnu. Un šajā grupā nav nevienas sievietes, kas vecākas par 60 gadiem.
“Vidējo” personības veidu var uzskatīt par “labāko” vai “drošāko”.
Ir arī atklāts, ka cilvēkiem nobriestot, tas ir, no pusaudža vecuma līdz vēlam pieauguša cilvēka vecumam, personības tipi bieži mainās vai mainās no viena veida uz otru. Piemēram, cilvēki, kas jaunāki par 20 gadiem, parasti ir vairāk neirotiski un mazāk patīkami nekā gados vecāki pieaugušie. Šādi plašā mērogā veikti pētījumi uzrāda labākus rezultātus, taču ir jāturpina pētīt, kā šie raksturlielumi mainās līdz ar vecumu. Eksperti pieņemto metodiku atzīst par diezgan stabilu. Šāds pētījums ir ne tikai interesants, bet arī noderīgs, pieņemot darbā darbiniekus, lai meklētu potenciālos cilvēkus, kuri varētu būt piemēroti konkrētam darbam vai organizācijai. Tas var būt noderīgs instruments garīgās veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējiem, lai viņi varētu novērtēt personības tipus, kuriem ir ārkārtējas iezīmes. To var izmantot arī iepazīšanās pakalpojumam, lai satiktu piemērotu partneri vai gluži pretēji, pat ja tiek uzskatīts, ka “pretstati piesaista”.
***
{Jūs varat izlasīt oriģinālo pētījumu, noklikšķinot uz DOI saites, kas norādīta tālāk citēto avotu sarakstā}
Avots (-i)
Gerlach M et al 2018. Robusta uz datiem balstīta pieeja identificē četrus personības tipus četrās lielās datu kopās. Daba Cilvēka uzvedība. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
***
